旺课

这里还拥有随堂测试，老师直播教学后会给学生提供随堂测试习题，让你随时掌握自己的学习情况。《旺课》是一款专注于员工培训的实用学习应用，线上打卡，需要的朋友记得下载旺课。

旺课介绍

旺课是一款线上企业教学应用。让员工在家学习的平台，每一个学习都是通过文字加上图片的模式进行传授，还可以一边学习一边实践；除了可以用于线上办公还可以用于办公，当中的各种考核。使用起来非常的简单，只只有努力的提升自己，才能为公司带来收益，自主学习非常的简单。提供各种办公软件的使用技巧教学，每个人根据职位学习不同的内容，提升员工的各方面能力，提高企业竞争力。

旺课特色

旺课使用起来非常的简单，只只有努力的提升自己，才能为公司带来收益；

每一个学习都是通过文字加上图片的模式进行传授，还可以一边学习一边实践;

自主学习非常的简单。所有教学的内容全部都可以反复的观看，没有任何的限制；

公司的文化在这边全部都能看见，还有超级多不同的课程，可以线上学习，办公更方便;

旺课功能

1、旺课各种软件的使用技巧在这边全部都可以学习到，而且学习的内容都非常的简单；

2、公司会给每个人安排不同的学习内容，在这里有各种不同学习的板块，每次学习前都还可以打卡；

3、每一个学习都是通过文字加上图片的模式进行传授，还可以一边学习一边实践；

4、将培训装进员工口袋，利用游戏化学习赋能员工。

旺课新闻

“真没想到，工地上还专门为我们新入职员工建起‘充电站’，为我们搭建快速成长的平台。”8月31日，新入职员工熊久明介绍说。中建路桥一公司针对18届新入职员工实践经验少，岗位技能薄弱的情况，在各个项目部建立了“青年员工充电站”，专门为新入职青年员工业务技能提升提供优质服务和良好学习环境。

随着企业结构转型升级和稳步快速发展，中建路桥一公司对人才需求越来越大。几年来，该公司招聘了大量专业院校学生充实管理、技术、专业等员工队伍，提升公司核心人才力量。

“青年员工虽然有着丰富的理论知识，但施工实践经验非常匮乏，很难做到理论联系实际和知行合一。”中建路桥第一公司党委书记、董事长徐振海谈到：“做好青年员工的培养工作，是党建工作的一项重要要求，也是企业长远发展的基础所在。为了能让青年员工迅速成长为骨干人才，我们公司党委专门实施了人才培养计划。各个项目部都做到了学习有场所、培训有教材、试验有仪器、授课有导师、成果有考核、激励有目标。”

据了解，中建路桥一公司自七月份以来，在各个项目部都建立了“青年员工微课堂”，作为青年员工入职后的“充电驿站”。专门购置了针对性强的专业技术书籍、订购了网络课程、配置了多媒体教学设备，由项目经理、项目总工以及取得一级建造师等执业资格证书的专业骨干人员作为“一加三”微课堂讲师，同时实行公司、部室、项目三级导师制，开展思想政治教育工作，为青年员工解疑、释惑、授业，培养青年员工正确价值观、人生观、事业观。进而提高青年员工综合素质和履职能力，推进公司人才战略实施。

“我们新入职的员工，在专业技术上缺乏实践，有了专门的学习场所和老师，学习起来效率非常高。有讲师、有导师，感觉真的是离开课堂走进了学堂。”中建路桥第一公司18届新入职员工单梦伟表示：“在公司的培养下，我刚入职两个月，已经可以独立完成岗位日常工作了，在学校学到的知识也可以较好的与施工实践结合起来，处理一些简单的实际问题了。”

中建路桥第一公司以“互联网+微课教育”的方式强化人才培养和专业团队建设，为提升核心竞争力注入了强劲动力和活力，提高了公司创新力和创造力，为公司向高质量发展筑牢了基础。

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